Методи оцінки та аналізу організаційної культури

Abstract

Оцінка і аналіз організаційної культури є необхідною мірою при зміні стратегічних цілей. Існує багато способів характеристики організаційної культури, які в подальшому допоможуть виявити ті, що допомагають або, навпаки, заважають реалізації стратегій. Оценка и анализ организационной культуры является необходимой мерой при изменении стратегических целей. Существует много способов выявить характеристики организационной культуры, которые в дальнейшем помогут выявить те, которые помогают или, наоборот, мешают реализации стратегии. Evaluation and analysis of organizational culture is a necessary measure when changing strategic goals. There are many ways of describing the organizational culture, which will help in the future to identify those that help or, conversely, interfere with the implementation of strategies.