ОЦІНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В МІНЛИВИХ УМОВАХ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА

Abstract

Розглянуто зміст кадрового потенціалу та його основні риси. Особливу увагу було приділено аналізу та оцінці кадрового потенціалу в мінливих умовах зовнішнього середовища та було запропоновано заходи щодо підвищення ефективності кадрового потенціалу в умовах функціонування в нестабільному середовищіThe meaning of human resources and its main features was considered. Particular attention was paid to the analysis and evaluation of human resources in changing environmental condi¬tions and proposed measures to improve human resource capacity in operation in an unstable environ¬ment