Роль оцінювання персоналу в управлінні соціально-психологічним кліматом підприємства
Вантажиться...
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Обґрунтована визначна роль та доцільність проведення ділового оцінювання персоналу в процесі управління соціально-психологічним кліматом підприємства.
Обоснована важная роль и целесообразность проведения делового оценивания персонала в процессе управления социально-психологическим климатом предприятия
The important role and appropriateness of conducting of personnel’ assessment in management of social and psychological climate of enterprise were considered
Обоснована важная роль и целесообразность проведения делового оценивания персонала в процессе управления социально-психологическим климатом предприятия
The important role and appropriateness of conducting of personnel’ assessment in management of social and psychological climate of enterprise were considered
Опис
Бібліографічний опис
Ачкасова О.В. Роль оцінювання персоналу в управлінні соціально-психологічним кліматом підприємства / О.В. Ачкасова // Матеріали Міжнародн. наук.-практ. конф. «Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика», – (Харків, 30-31 березня 2017 р.). – Харків: Видавець ФОП Панов А. М., 2017. – С. 213 – 214.