Мотиваційне управління персоналом як передумова стратегічного розвитку підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГрузіна І. А.
dc.contributor.authorГрузина И. А.
dc.contributor.authorGruzina I. A.
dc.description.abstractОбґрунтовано необхідність стратегічного управління вітчизняними підприємствами в сучасних умовах та розробки мотиваційної стратегії управління персоналом; розглянуто сутність мотивації праці як невід’ємної складової стратегічного управління персоналом; виявлено принципи розробки комплексної мотиваційної стратегії управління персоналом.
dc.description.abstractОбоснована необходимость стратегического управления отечественными предприятиями в современных условиях и разработки мотивационной стратегии управления персоналом; рассмотрена сущность мотивации труда как неотъемлемой составляющей стратегического управления персоналом; выявлены принципы разработки комплексной мотивационной стратегии управления персоналом.
dc.description.abstractThe necessity of strategic management of domestic enterprises in the modern environment and the development of motivational strategies of personnel management on the essence of motivation as an integral part of strategic personnel management principles identified to develop a comprehensive strategy for motivating personnel management.
dc.identifier.citationГрузіна І. А. Мотиваційне управління персоналом як передумова стратегічного розвитку підприємства / І. А. Грузіна // м. Харків, Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика», 8-9 листопада 2012 р.
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7851
dc.language.isouk
dc.subjectстратегічний розвиток
dc.subjectмотивація праці
dc.subjectмотиваційна стратегія
dc.subjectстратегическое развитие
dc.subjectмотивация труда
dc.subjectмотивационная стратегия
dc.subjectstrategic development
dc.subjectlabor motivation
dc.subjectmotivational strategy
dc.titleМотиваційне управління персоналом як передумова стратегічного розвитку підприємства
dc.title.alternativeМОТИВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ПРЕДПОСЫЛКА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
dc.title.alternativeMOTIVATIONAL PERSONNEL MANAGEMENT AS PREREQUISITE OF STRATEGIC DEVELOPMENT OF THE COMPANY
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
МОТИВАЦІЙНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ПЕРЕДУМОВА СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА.pdf
Розмір:
152.64 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (МБА)