Роль первинних профспілкових організацій в реалізації корпоративної соціальної відповідальності

Abstract

The main authorities of the trade unions at the enterprises are considered. The role and potential of trade unions in the implementation of social programs in the workplace are defined. It is concluded that the involvement of trade unions in the development and implementation of CSR programs lead to coordination of the interests of employees with companies’ capabilities.

Рассмотрены основные полномочия первичных профсоюзных организаций на предприятиях. Определены роль и потенциал профсоюзных организаций в реализации социальных программ на предприятиях. Сделан вывод, что привлечение профсоюзов к разработке и реализации программ КСО способствует согласованию интересов работников с возможностями.

Розглянуто основні повноваження первинних профспілкових організацій на підприємствах. Визначені роль та потенціал профспілкових організацій в реалізації соціальних програм на підприємствах. Зроблено висновок, що залучення профспілок до розробки і реалізації програм КСВ сприяє узгодженню інтересів працівників з можливостями компаній.