Методичне забезпечення оцінювання професійного розвитку управлінського персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНазаров Н. К.
dc.contributor.authorХоменко П. П.
dc.description.abstractУ статті розкрито теоретико-методичні засади формування системи оцінювання професійного розвитку управлінського персоналу в умовах повоєнної відбудови економіки. Обґрунтовано необхідність створення системи кількісних і якісних показників та інтегрального індексу, який дозволяє здійснювати комплексне вимірювання результативності управлінців. Результати дослідження мають практичне значення для оптимізації кадрової політики, підвищення конкурентоспроможності підприємств і забезпечення їх адаптивності до сучасних викликів економічного середовища.
dc.identifier.citationНазаров Н.К. Методичне забезпечення оцінювання професійного розвитку управлінського персоналу / Н. К. Назаров, П. П. Хоменко //Український журнал прикладної економіки та техніки. – 2025. – Том 10. – № 3. – С. 189 – 192.
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38096
dc.language.isouk_UA
dc.subjectуправлінський персонал
dc.subjectпідприємство
dc.subjectнавчання
dc.subjectефективність
dc.subjectінтегральний показник
dc.titleМетодичне забезпечення оцінювання професійного розвитку управлінського персоналу
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
10-3-189-192.pdf
Розмір:
421.96 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (СЕ)