Формування культури управління безпеко-орієнтованим розвитком

Abstract

В умовах глобальної невизначеності, зростання темпів науково-технологічного змін провідні світові компанії демонструють стратегічну пріоритетність до проривних інновацій. Такі процеси пов’язані з високим степенем ризику й обумовлюють необхідність формування культури безпеко-орієнтованого управління. За результатами рейтингування найбільш інноваційних компаній світу, така культура визначається ознаками створення нових бізнес-моделей та організаційних форм перетворень, активного використання новітніх цифрових засобів, технології штучного інтелекту та відповідних інформаційно-аналітичних інструментів, реалізації принципів соціальної відповідальності та методів екологічного менеджменту.