РОЛЬ СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖ У РЕКРУТИНГУ ПЕРСОНАЛУ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСвєтлічна С. Ю.
dc.description.abstractРозглянуто особливості соціальних мереж та їх роль у процесі рекрутингу. Визначено перспективи використання соціальних мереж у реалізації ефективного менеджменту персоналу.
dc.description.abstractРассмотрены особенности социальных сетей и их роль в процессе рекрутинга. Определены перспективы использования социальных сетей в реализации эффективного менеджмента персонала.
dc.description.abstractThe peculiarities of social networks and their role in the process of staff management have been studied. The prospectives of social networks in more effective staff management have been defined.
dc.identifier.citationСвєтлічна С.Ю. Роль соціальних мереж у рекрутингу персоналу / С.Ю. Свєтлічна // Управління розвитком. - 2013. - №12. - С. 114 - 116
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3939
dc.language.isouk
dc.publisherХНЕУ
dc.subjectсоціальні мережі
dc.subjectменеджмент персоналу
dc.subjectрекрутинг
dc.subjectHR-менеджер
dc.subject.udc005.953.2:[316.472.4:004.738.5]
dc.titleРОЛЬ СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖ У РЕКРУТИНГУ ПЕРСОНАЛУ
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Свєтлічна С.Ю. РОЛЬ СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖ У РЕКРУТИНГУ ПЕРСОНАЛУ.pdf
Розмір:
340.84 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 12