Формування позитивної професійної я-концепції працівника як умова його професійного розвитку

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛугова В. М.
dc.description.abstractУточнено сутність та визначено поняття «професійна Я-концепція». Запропоновано стратегії професійного становлення працівника залежно від рівня розвитку Я-концепції: примітивного функціонування, кар’єрна стратегія, актуалізації себе в професії та творчого самовираження.
dc.identifier.citationЛугова В. М. Формування позитивної професійної я-концепції працівника як умова його професійного розвитку / В. М. Лугова // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 3-4 березня 2020 р., м. Харків – м. Торунь. — Х. : ФОП Панов А. М., 2020. – С. 175-176.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23472
dc.language.isouk_UA
dc.publisherФОП Панов А. М.
dc.subjectпрофесійна Я-концепція
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectрозвиток персоналу
dc.subjectстратегії професійного становлення
dc.titleФормування позитивної професійної я-концепції працівника як умова його професійного розвитку
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Лугова -тези репозитарий.pdf
Розмір:
401.64 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (СЕ)