Організаційна перебудова персоналу підприємства як складова процесу реструктуризації

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛепейко Т. І.
dc.contributor.authorНазаров Н. К.
dc.description.abstractРозглянуто напрями організаційної перебудови персоналу як складову частину процесу реструктуризації; запропоновано адаптивний до кризових умов метод реструктуризації персоналу підприємства.
dc.identifier.citationЛепейко Т. І. Організаційна перебудова персоналу підприємства як складова процесу реструктуризації / Т. І. Лепейко, Н. К. Назаров // Економіка розвитку. – 2011. – № 1 (57). – С. 13-15.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34068
dc.language.isouk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subjectреструктуризація персоналу
dc.subjectнапрями організаційної перебудови
dc.subjectструктурні фактори
dc.subjectмодель активного пристосування
dc.titleОрганізаційна перебудова персоналу підприємства як складова процесу реструктуризації
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
лепейко.pdf
Розмір:
283.23 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 1