Можливості сталого професійного розвитку працівників

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМаркова Н. С.
dc.description.abstractСтаття присвячена актуальному питанню сталого професійного розвитку працівників на основі визначення можливостей, які воно може надати на мікро-, мезо- та макроекономічному рівні. Можливості мікрорівня характеризуються розвитком неформального професійного навчання працівника протягом життя. Мезорівень презентований використанням потенціалу регіонального ринку праці та запровадженням програм співробітництва. Можливості макрорівня акумульовані в державній підтримці та поширенні важливості освіти у суспільстві. Визначено, що сталий професійний розвиток працівників – процес встановлення балансу між потребами підприємства й окремого працівника у професійному розвитку з врахуванням стратегічних інтересів кожного.
dc.identifier.citationМаркова Н. С. Можливості сталого професійного розвитку працівників / Н. С. Маркова // Управління розвитком : зб. наук. пр. – Х. : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2015. – № 4 (182). – С. 112–116.
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12039
dc.language.isouk
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subjectсталий професійний розвиток
dc.subjectможливості
dc.subjectпрацівник
dc.subjectмікрорівень
dc.subjectмезорівень
dc.subjectмакрорівень
dc.titleМожливості сталого професійного розвитку працівників

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Маркова Н. МОЖЛИВОСТІ СТАЛОГО ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПРАЦІВНИКІВ.pdf
Розмір:
364.02 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (СЕ)