Особливості залучення неофіційної статистики для оцінки ситуації з оплатою праці в Україні

Abstract

Ринок праці в Україні погано описується офіційною статистикою. Вона запізнюється при фіксації змін ринку на термін від 1-2 місяців до півроку і року . Велика частка ринку праці діє в сірій зоні, яка законодавчо не фіксується. В офіційну статистику не потрапляють співробітники, які отримують заробітну плату в конвертах. Для України поширена практика, коли підприємства показують у звітності не всіх найманих працівників або істотно занижують фонд оплати праці.