Шляхи підвищення мотивації персоналу в умовах інформаційного суспільства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПолтавський О. О.
dc.description.abstractПоказано як мотивація персоналу впливає загальний результат діяльності підприємства в умовах інформаційного суспільства. Визначено головні елементи мотивації, котрі мають вплив на ефективність роботи персоналу. Проаналізовано взаємозв’язок матеріальної та нематеріальної мотивації. Запропоновано способи підвищення мотивації персоналу
dc.identifier.citationПолтавський О. О. Шляхи підвищення мотивації персоналу в умовах інформаційного суспільства / О. О. Полтавський // Економіко-правові та управлінсько-технологічні виміри сьогодення: молодіжний погляд: матеріали міжнародної науково-практичної конференції, 3 листопада 2023 р. : тези допов. – Дніпро, 2023. – Т. 2. – С. 145 –148.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32130
dc.language.isouk_UA
dc.subjectперсонал
dc.subjectінформаційне суспільство
dc.subjectматеріальна мотивації
dc.subjectнематеріальна мотивація
dc.subjectрозвиток
dc.titleШляхи підвищення мотивації персоналу в умовах інформаційного суспільства
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
PoltavskyiO.Tezy.pdf
Розмір:
151.68 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті студентів (ДУПАЕП)