Кадрова безпека підприємства в умовах антикризового управління

Abstract

Метою роботи є обгрунтування процесу формування та забезпечення кадрової безпеки на підприємстві в умовах антикризового управління. Досліджено сутність кадрової безпеки. Подано cхему формування та впровадження системи кадрової безпеки на підприємстві в умовах антикризового управління. Досліджено загрози підприємств, які виникають у процесі їх функціонування. Запропоновано шляхи щодо запобігання цих загроз засобами реалізації конкретних напрямів антикризового управління та з використанням відповідних методів забезпечення кадрової безпеки. Здійснено аналіз процесу формування та впровадження системи кадрової безпеки на підприємстві