Шляхи вдосконалення нормування праці обліково-аналітичних працівників

Abstract

Нормування праці є одним з соціально-економічних аспектів управління підприємством. Пошук резервів вдосконалення структури робочого часу облікового персоналу вплине на підвищення продуктивності праці та прискорить обробку облікової інформації для прийняття управлінських рішень.Labor rate is one of the socio-economic aspects enterprise management. Search for reserves to improve the structure of working time accounting staff will help improve productivity and speed the processing of accounting information for managerial decision-making.Нормирование труда является одним из социально-экономических аспектов управления предприятием. Поиск резервов совершенствования структуры рабочего времени учетного персонала влияет на повышение производительности труда и ускорит обработку учетной информации для принятия управленческих решений.