МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ЩОДО ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХрумало А. Ю.
dc.description.abstractРозглянуто проблему оцінки ефективності системи управління персоналом. Узагальнено методи оцінки управлінської праці.
dc.description.abstractA problem of an estimation of the personnel management system effectiveness is considered. Methods of administrative work estimation are generalized.
dc.identifier.citationХрумало А.Ю. Методичні підходи щодо оцінки ефективності системи управління персоналом / А.Ю. Хрумало // Управління розвитком. - 2012. - №6. - С. 86 - 87
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/646
dc.language.isouk
dc.publisherХНЕУ
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectоцінка ефективності
dc.subjectметоди оцінки
dc.subjectпсихологічні критерії
dc.subjectуправлінська праця
dc.subject.udcУДК 005.95
dc.titleМЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ЩОДО ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Хрумало А.Ю. Методичні підходи щодо оцінки ефективності системи управління персоналом.pdf
Розмір:
319.16 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 6