Обґрунтування необхідності дисципліни «Управління конфліктами» для підготовки управлінських кадрів
Вантажиться...
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Обґрунтовано необхідність формування компетентностей з управління конфліктами при підготовці управлінОбоснована необходимость формирования компетентностей по управлению конфликтами при подготовке управленческих кадров, определены основные составляющие компетентности по управлению конфликтами в организациях.ських кадрів, визначені основні складові компетентності з управління конфліктами в організаціях. The necessity of forming competencies in managing conflicts in the training of managerial personnel is grounded, the main components of competence for managing conflicts in organizations are identified.
Опис
Ключові слова
компетентність, конфлікт, конфлікти в організації, причини конфліктів, стратегії конфліктної поведінки, управління конфліктами, компетентность, конфликт, конфликты в организации, причины конфликтов, стратегии конфликтного поведения, управление конфликтами, competence, conflict, conflicts in organizations, causes of conflicts, conflict behavior strategies, conflict management
Бібліографічний опис
Єрмоленко О. А. Обґрунтування необхідності дисципліни «Управління конфліктами» для підготовки управлінських кадрів // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика – матеріали міжнародної науково-практичної конференції, м. Харків, 29-30 березня 2018 року. – Харків: ФОП Мезіна, 2018. – С. 150-151. [Електронний ресурс] Режим доступу : CD-ROM