Організаційна культура як складова професійної культури майбутніх бакалаврів банківської справи

Abstract

Статтю присвячену аналізу одного з видів професійної культури майбутнього бакалавра банківської справи – організаційній культурі. В процесі навчання в закладі вищої освіти у студентів повинні бути сформовані основи професійної культури. Професійна культура – досить складне явище, яке поєднує в собі професіоналізм та майстерність фахівця, широкий професійний кругозір, високі моральні та інтелектуальні якості та певні якості особистості (самостійність, вміння працювати в команді, відповідальність, творча активність тощо). Організаційна культура, як один з видів професійної культури, відображає процес організації роботи, взаємодії та спілкування людей у колективі, а також організацію та управління відносинами з діловими партнерами.