Огляд методів розв’язування багатокритеріальних оптимізаційних задач для оцінки діяльності підприємства

Abstract

Складні умови життєдіяльності промислових підприємств потребують від них економічної стійкості, яка в свою чергу забезпечується багатокритеріальним розвитком. Будь-яка багатокритеріальна задача може бути представлена ієрархічною системою. Існування ключових характеристик діяльності підприємства обумовлює їх розгляд як основних видів критеріїв оцінки діяльності. Зміст та величина критеріїв і є умовою об’єктивності, адекватності, достовірності оцінки діяльності підприємства. Саме від переліку, змістовної суті, структури критеріїв, їх співвідношення між собою та обчислювального алгоритму отримання величини розрізняють методи оцінки діяльності підприємства в економіці. Об’єктивність оцінки діяльності залежить від врахування саме багатокритеріальності діяльності, а величина оцінки ґрунтується на математичному методі отримання цієї величини. В статті представлено огляд існуючих методів розв’язування багатокритеріальних задач для оцінки діяльності підприємства та узагальнено ці методи, відносно задач, які вони вирішують.