Особливості формування процесу адаптації

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorТищенко О. О.
dc.description.abstractРозглянуто необхідність оцінки ефективності діяльності кадрової служби на основі використання HR-метрик, які дозволяють діагностувати її стан за якісними і кількісними показниками. Визначено ключові параметри застосування даного методу оцінки ефективності
dc.description.abstractThe need for an assessment of the efficiency of the personnel department activity on the basis of HR metrics which allow to diagnose its condition by quality and quantity indices is considered. Key parameters of application of this efficiency assessment method are determined
dc.identifier.citationТищенко О. О. Особливості формування процесу адаптації / О. О. Тищенко // Управління розвитком. - 2014. - №2. - С.
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5977
dc.language.isouk
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subjectефективність
dc.subjectкадрова служба
dc.subjectHR-метрики
dc.subjectоцінка ефективності кадрової служби діяльності
dc.subject.udcУДК 331.108.43
dc.titleОсобливості формування процесу адаптації
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Тищенко О. О. Особливості формування процесу адаптації.pdf
Розмір:
228.61 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 2