Особливості використання технологій управлінні персоналом в сучасних умовах

Abstract

В статті розглянуті інноваційні методи і підходи до процесу управління людськими ресурсами в організації, визначені фактори впливу на економічну ефективність управління персоналом. Зазначено, що розвиток інформаційних технологій та перехід до інноваційного типу економіки завжди пов’язаний з пошуком нових підходів до управління розвитком людських ресурсів, що на сьогодні є необхідною умовою успішного функціонування будь-якої організації.