Мотиваційні чинники формування системи професійного розвитку персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСавченко В. А.
dc.contributor.authorНазарова Г. В.
dc.contributor.authorМартиненко І. В.
dc.description.abstractСистематизовано чинники впливу на результативність навчання, чинники впливу на мотивацію людини до навчання. Обґрунтовано взаємозв’язок методів навчання з віком людини, етапами її кар’єри та пріоритетними потребами людини на кожному з них.
dc.identifier.citationСавченко В. А. Мотиваційні чинники формування системи професійного розвитку персоналу / В. А. Савченко, Г. В. Назарова, І. В. Мартиненко // Гідна праця: імперативи, українські реалії, механізми забезпечення : колективна монографія / [А. М. Колот, В. М. Данюк, О. О. Герасименко та ін.] ; за наук. ред. А. М. Колота. – К.: КНЕУ, 2017. – Розд. 5.3. – С. 339-347.
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16390
dc.language.isouk
dc.publisherКНЕУ
dc.subjectмотивація
dc.subjectрозвиток персоналу
dc.subjectпрофесійний розвиток персоналу
dc.subjectсистема професійного розвитку персоналу
dc.titleМотиваційні чинники формування системи професійного розвитку персоналу
dc.typeBook chapter

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Розділ 5.3_Назарова Г.В., Мартиненко І.О. Мотиваційні чинники.pdf
Розмір:
248.55 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.73 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Монографії (СЕ)