Сутність розвитку людських ресурсів: проблемно-орієнтований підхід

Abstract

Розвиток людських ресурсів на макро-; мезо-; та мікрорівні має пріоритетне значення в успішній реалізації всіх реформ та трансформаційних процесів країні, та є необхідною умовою зміцнення конкурентної позиції та підвищення конкурентоспроможності України на міжнародній арені. Уточнено поняття проблемно-орієнтований розвиток людських ресурсів, а також розвинення класифікації наукових підходів до розвитку людських ресурсів за рахунок введення нового підходу – проблемно-орієнтованого. Практична значимість дослідження полягає в можливості розробки комплексного науково-методологічного забезпечення розвитку людських ресурсів на трьох рівнях на основі проблемно-орієнтованого підходу. Развитие человеческих ресурсов на макро-; мезо; и микроуровне имеет приоритетное значение в успешной реализации всех реформ и трансформационных процессов стране, и является необходимым условием укрепления конкурентной позиции и повышения конкурентоспособности Украины на международной арене. Уточнено понятие проблемно-ориентированное развитие человеческих ресурсов, а также разложения классификации научных подходов к развитию человеческих ресурсов за счет введения нового подхода - проблемно-ориентированного. Практическая значимость исследования заключается в возможности разработки комплексного научно-методологического обеспечения развития человеческих ресурсов на трех уровнях на основе проблемно-ориентированного подхода. Development of human resources on the macro; meso-; and the microlevel is of paramount importance in the successful implementation of all reforms and transformation processes in the country, and is a prerequisite for strengthening the competitive position and enhancing Ukraine's competitiveness on the international scene. The concept of problem-oriented development of human resources, as well as the development of the classification of scientific approaches to the development of human resources through the introduction of a new approach - problem-oriented. The practical significance of the study is the ability to develop a comprehensive scientific and methodological support for the development of human resources at three levels based on a problem-oriented approach.