Управління змінами та його організаційно-економічне забезпечення на підприємствах машинобудівного комплексу

Abstract

Стаття присвячена дослідженню сутності поняття «управління змінами» та формування організаційно-економічного забезпечення змін на машинобудівних підприємствах. Обгрунтовано необхідність впровадження в діяльність підприємств машинобудівного комплексу організаційно-економічних змін з метою забезпечення їх сталого розвитку та розроблено процес реалізації організаційно-економічних змін на підприємствах машинобудування.