Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств

dc.contributor.author	Скібіцький О. М.
dc.description.abstract	Уточнено об’єкт, предмет, цілі, зміст та завдання психології управління, визначено основні напрями її досліджень для управління людським потенціалом підприємств та організацій.
dc.description.abstract	An object, the goals, contents and management psychology problems are specified, the guidelines for studies of the management of the enterprises and organizations human capacity are defined.
dc.identifier.citation	Скібіцький О. М. Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств / О. М. Скібіцький // Управління розвитком. – 2012. - №17. – С. 92 - 93
dc.identifier.uri	http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2044
dc.language.iso	uk
dc.publisher	Видавництво ХНЕУ
dc.subject	психологія управління
dc.subject	мотиви поведінки особи
dc.subject	людський фактор
dc.subject	кадровий потенціал
dc.subject.udc	316.48(075.8)
dc.title	Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств
dc.type	Article

Файли

Зараз показуємо 1 - 1 з 1

Назва:: Скібіцький О. М. Психологія в управлінні кадровим потенціалом підприємств.pdf
Розмір:: 208.88 KB
Формат:: Adobe Portable Document Format

Зараз показуємо 1 - 1 з 1