Удосконалення організаційно-економічного механізму наймання персоналу підприємства в контексті соціальної відповідальності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКотляревська К. Ю.
dc.description.abstractДосліджено сутність та значення соціальної відповідальності бізнесу в процесі наймання персоналу підприємства. Визначено проблеми та основні принципи наймання персоналу в умовах соціальної відповідальності. Удосконалено організаційно-економічний механізм наймання персоналу у контексті соціальної відповідальності бізнесу.
dc.identifier.citationКотляревська К. Ю. Удосконалення організаційно-економічного механізму наймання персоналу підприємства в контексті соціальної відповідальності / К. Ю. Котляревська // Чернігівський науковий часопис. Сер. 1, Економіка і управління : електронний збірник наукових праць. – Чернігів : ЧНТУ, 2016. – № 1 (7). - С. 26-32.
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16211
dc.language.isouk
dc.subjectнаймання персоналу
dc.subjectмеханізм
dc.subjectсоціальна відповідальність
dc.subjectпідприємство
dc.titleУдосконалення організаційно-економічного механізму наймання персоналу підприємства в контексті соціальної відповідальності

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Котляревська УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ НАЙМАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ.pdf
Розмір:
415.47 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.73 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (СЕ)