Преоделение сопротивления организационным изменениям

dc.contributor.author	Еремейчук Р. А.
dc.description.abstract	The article deals with reasons and forms of opposition to organizational changes. The main forms, reasons and characteristics of oppositional are analyzed. Some methodical recommendations concerning the adjustment and efficient organization business relations are given by the author.
dc.identifier.citation	Еремейчук Р. А. Преоделение сопротивления организационным изменениям / Р. А. Еремейчук // Економіка розвитку. – 2003. – № 3 (27). – С. 103-107.
dc.identifier.uri	https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41302
dc.language.iso	ru_RU
dc.publisher	ХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subject	сопротивление изменениям
dc.subject	управление стратегическими изменениями
dc.subject	темпы признания изменений
dc.subject	компетентность лидера
dc.title	Преоделение сопротивления организационным изменениям
dc.type	Article

Файли

Зараз показуємо 1 - 1 з 1

Зараз показуємо 1 - 1 з 1