Соціально-економічні проблеми ціфровізації розвитку економіки

Abstract

У статті досліджено соціально-економічні аспекти цифровізації розвитку економіки та її вплив на трансформацію ринку праці, структуру зайнятості й управлінські процеси. Розкрито сутність цифрової трансформації як системного явища, що охоплює технологічні, соціальні та інституційні виміри. Обґрунтовано, що цифрові технології стають новим фактором виробництва, який підвищує продуктивність праці, сприяє інноваціям та створенню платформної економіки. Проаналізовано роль штучного інтелекту у формуванні «розумного виробництва» та нових моделей бізнесу. Показано соціальні ризики цифровізації —нерівність доступу до технологій, прекаризацію праці, зростання потреби в нових компетенціях. Запропоновано математичну модель дифузії цифрових технологій, що описує швидкість їх поширення під впливом інноваційності та мережевих ефектів. Доведено необхідність поєднання технічного прогресу з гуманістичними цінностями та соціально орієнтованим управлінням. У процесі роботи було застосовано комплекс взаємодоповнюючих методів, зокрема, діалектичний підхід, системний аналіз, методи абстракції, узагальнення та конкретизації. Використано принцип взаємозв'язку процесів цифровізації, розвитку та обігу даних, що дозволило забезпечити цілісність та глибину аналітичного розгляду.Узагальненотеоретичні принципи прискореного впровадження технологій штучного інтелекту, визначено інноваційні методи організації та стандартизації онлайн-процесів. Доведено соціально-економічні особливості трансформації ринку праці в умовах вивільнення робочої сили та обґрунтовано необхідність адаптації системи соціально-економічних відносин до нових викликів цифрової епохи. Показано складність управлінських процесів, зумовлену гібридизацією технічних та соціальних форм регулювання, що вимагає гармонізації понять «розумне регулювання» та «розумне управління». Сформульовано рекомендації щодо ефективного переходу економічних процесів на цифрові платформи, що сприятиме підвищенню їх прозорості, гнучкості та інклюзивності. Пропонується розвиток платформної зайнятості як перспективного напрямку трансформації ринку праці, здатного забезпечити нові можливості працевлаштування, підвищити професійну мобільність населення та активізувати соціально-економічні зміни в умовах інтелектуалізації виробництва.