Актуалізація питань застосування аутстафінгу та аутсорсингу персоналу

Abstract

На основі аналізу літературних джерел та вивчення практичного досвіду у сфері надання послуг аутстафінгу та аутсорсингу персоналу в Україні, доведена актуальність реалізації цих методів управління. Узагальнено переваги від здійснення аутстафінгу та аусторсингу персоналу вітчизняними підприємствами. Визначено приховані загрози та проблеми, що виникають під час реалізації даних методів управління. Запропоновано процедуру вибору компанії-провайдера послуг кадрового аутсорсингу, що дозволить вітчизняним підприємствам уникнути прихованих загроз та ризиків від здійснення аутсорсингу та забезпечить отримання відповідних переваг від його застосування. Надано рекомендації щодо удосконалення змісту договору аутстафінгу для підвищення соціальної захищеності аутстафінгових працівників.