Мотивація як основний чинник підвищення ефективності праці на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛісна І. Ф.
dc.contributor.authorПивавар І. В.
dc.description.abstractПроаналізовано особливості існуючої системи мотивації персоналу підприємств та визначено шляхи її удосконалення.
dc.identifier.citationЛісна І. Ф. Мотивація як основний чинник підвищення ефективності праці на підприємстві / І. Ф. Лісна, І. В. Пивавар // Сучасний стан, проблем та перспективи розвитку бізнесу, фінансово-кредитних та облікових систем: матер. ІI міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 20 трав. 2022 р. : тези допов. – Харків : ХНУ ім. В. Н. Каразіна, 2022. – [Електронний ресурс].
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27512
dc.language.isouk_UA
dc.subjectмотивація
dc.subjectпідприємство
dc.subjectперсонал
dc.subjectефективність
dc.subjectзаробітна плата
dc.titleМотивація як основний чинник підвищення ефективності праці на підприємстві
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Лісна Пивавар тези.pdf
Розмір:
63.28 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (ДУПАЕП)