Содержательное наполнение категории «развитие персонала» как целевой элемент повышения эффективности деятельности предприятия

Abstract

Статья посвящена уточнению содержания понятия «развитие персонала». В структуре ключевых элементов понятия выделены: формирование активности личности и ее профессионального самосознания, формирование знаний, умений, навыков, личностных качеств, способностей, готовности к деятельности.