Класифікація елементів корпоративної культури в системі управління підприємством

Abstract

Управління підприємством на основі принципів економіки відносин дозволяє забезпечити досягнення унікальних конкурентних переваг, які не можуть бути скопійовані іншими учасниками ринку. У дослідженні проведена систематизація елементів корпоративної культури відповідно до рівнів управління підприємством і надана їх комплексна характеристика. Управление предприятием на основе принципов экономики отношений позволяет обеспечить достижение уникальных конкурентных преимуществ, которые не могут быть скопированы другими участниками рынка. В исследовании проведена систематизация элементов корпоративной культуры в соответствии с уровнями управления предприятием и дана их комплексная характеристика. An enterprise management is based on economics of relationships principles allows to achieve unique competitive advantages that cannot be copied by other market participants. The study systematizes elements of corporate culture in accordance with the levels of enterprise management and gives their complex characteristics.