Адаптивний самоменеджмент науково-педагогічних працівників в умовах вимушеної міграції

Abstract

Актуалізованнно проблему освітніх втрат внаслідок активних бойових дій на території України та вимушеної міграції науково-педагогічних прцівників. Розглянуто вплив вимушеної міграція на психологічний, соціально-психологічний стан працівників та їх професійну роботоздатність, що вимагає складної адаптації. Виокремлено, що одним з ефективних інструментів особистісно-професійної стабілізації та успішної адаптації науково-педагогічних працівників в умовах вимушеної еміграції є адаптивний самоменеджент. Визначено сутність та функції адаптипного самоменеджменту науково-педагогічних працівників.