МІЖКУЛЬТУРНА КОМУНІКАТИВНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ МЕНЕДЖЕРА З ТУРИЗМУ В СУЧАСНИХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ УМОВАХ
Вантажиться...
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ХНЕУ
Анотація
Крос-культурна інтеграція стимулює спеціалістів сфери туризму володіти міжкультурною комунікативною компетентністю. Запропоновано визначення міжкультурної комунікативної компетентності. Визначено зміст міжкультурної комунікативної компетентності за її лінгвокраїнознавчою, країнознавчою та соціолінг¬вістичною складовими.
Кросс-культурная интеграция стимулирует специалистов в сфере туризма обладать межкультурной коммуникативной компетентностью. Предложено определение межкультурной коммуникативной компетентности. Определено содержание межкультурной коммуникативной компетентности по ее лингвострановедческой, краеведческой и социолингвистической составляющим.
Cross-cultural integration stimulates the specialists in the sphere of tourism to be competent in intercultural communicative aspect. The definition of intercultural communicative competence has been given. The content of intercultural communiccative competency according to its linguocultural, geographic and sociolingustic constituents has been determined.
Кросс-культурная интеграция стимулирует специалистов в сфере туризма обладать межкультурной коммуникативной компетентностью. Предложено определение межкультурной коммуникативной компетентности. Определено содержание межкультурной коммуникативной компетентности по ее лингвострановедческой, краеведческой и социолингвистической составляющим.
Cross-cultural integration stimulates the specialists in the sphere of tourism to be competent in intercultural communicative aspect. The definition of intercultural communicative competence has been given. The content of intercultural communiccative competency according to its linguocultural, geographic and sociolingustic constituents has been determined.
Опис
Бібліографічний опис
Ковальчук Н. В. МІЖКУЛЬТУРНА КОМУНІКАТИВНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ МЕНЕДЖЕРА З ТУРИЗМУ В СУЧАСНИХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ УМОВАХ / Н. В. Ковальчук // Управління розвитком. - 2013. - №9. - С. 99-101