Социологические исследования управления персоналом организации

Abstract

Предложен метод анкетирования работников органов государственного управления четырех областей Украины (Сумской, Харьковской, Полтавской и Луганской). Среди методов социологических исследований анкетирование выделяется тем, что дает наиболее объективные результаты, хотя и нуждается в значительных затратах времени. В ходе исследований были проанализированы данные по подбору кадров, управлению персоналом и отношению к работе.