Формування та розвиток компетенцій людського капіталу підприємств: проектно орієнтований підхід

Abstract

У статті розглянуто та обґрунтовано застосування проектно-орієнтованого підходу до формування і розвитку компетенцій людського капіталу підприємства. Визначено переваги та потенційні складнощі в реалізації зазначеного підходу в професійній підготовці.В статье рассмотрено и обосновано применение проектно-ориентированного подхода к формированию и развитию компетенций человеческого капитала. Определены преимущества и потенциальные сложности в реализации указанного подхода в профессиональной подготовке.The article describes and substantiates of useing project-oriented approach to the formation and development of human capital competencies. The advantages and potential difficulties in implementing this approach in vocational training are identified.