Адекватність установленого рівня мінімальної оплати праці в Україні

Abstract

В роботі досліджено адекватність встановлення рівня мінімальної оплати праці сучасним умовам господарювання в Україні. Встановлено неадекватність даного показника економічній ситуації й невідповідність його динаміки починаючи з 2016 р. по теперішній час досліджуваним базовим факторам. Визначено негативний вплив підвищення мінімальної оплати праці на динаміку кількості осіб переведених на неповний робочий день і тих, що знаходились у відпустках без збереження заробітної плати. Запропоновано напрями удосконалення державної політики стосовно встановлення рівня мінімальної оплати праці.