МЕХАНІЗМ ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ
| dc.contributor.author | Приходько А. М. |
| dc.description.abstract | Розглянуто поняття відбору персоналу та його сутність. Наведено ряд основних методів, що використовують у процесі відбору на вакантну посаду. Охарактеризовано сутність ефективного відбору працівників з урахуванням впливу на імідж підприємства. |
| dc.identifier.citation | Приходько А.М. Механізм відбору персоналу / А.М. Приходько // Управління розвитком. - 2013. - №12. - С. 97 - 99 |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3926 |
| dc.language.iso | uk |
| dc.publisher | ХНЕУ |
| dc.subject | відбір персоналу |
| dc.subject | профвідбір |
| dc.subject | роботодавець |
| dc.subject | анкетування |
| dc.subject | тестування |
| dc.subject.udc | 005.953 |
| dc.title | МЕХАНІЗМ ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ |
| dc.type | Article |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Приходько А.М. МЕХАНІЗМ ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ.pdf
- Розмір:
- 397.47 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.72 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: