Использование методов соционики в подборе персонала

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБарбэ А. И.
dc.description.abstractПроанализирована проблема подбора персонала с помощью соционических моделей личности, представлены 16 соционических моделей личности и рекомендуемые им сферы профессиональной деятельности.
dc.description.abstractПроаналізовано проблему підбору персоналу за допомогою соціонічних моделей особистості, наведено 16 соціонічних моделей особистості і рекомендовані їм сфери професійної діяльності.
dc.description.abstractThe problem of staff selection by means of socionical personality models was analyzed. 16 socionical personality models and professional spheres recommended to them were presented.
dc.identifier.citationБарбэ А.И. Использование методов соционики в подборе персонала / А.И. Барбэ // Управління розвитком. - 2013. - №23. - С. 78 - 81
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4967
dc.language.isoru
dc.publisherХНЕУ
dc.subjectсоционическая модель личности
dc.subjectподбор персонала
dc.subjectсоциотип
dc.subjectпсихическая функция
dc.subject.udc005.953.2:316.6
dc.titleИспользование методов соционики в подборе персонала
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Барбэ А. И. Использование методов соционики в подборе персонала.pdf
Розмір:
270.65 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 23