Тенденції розвитку використання Digital технологій в управлінні персоналом

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПисаревська Г. І.
dc.description.abstractСтаття присвячена аналізу розвитку інноваційних технологій в управлінні персоналом. Обґрунтовано новітні тенденції розвитку HR: HR-автоматизація, HR-аналітика HR-маркетинг, Smart-рекрутинг, електронне навчання. Досліджено вплив змін в бізнесі та управлінні людськими ресурсами на розвиток HR-Digital. Визначено основні принципи впровадження сучасних технологій Digital HR в компанію: централізація, автоматизація, легка і фіксована автоматизація, концентрація та простота. Проаналізовано міжнародний досвід використання Digital технологій в управлінні персоналом та обґрунтовано нові інструментами для підвищення ефективності роботи з персоналом. Обгрунтовано можливість впровадження діджеталізації на вітчизняних підприємствах у сфері HR. Запропоновано заходи щодо впровадження діджеталізації на підприємствах. Визначено можливості Digital для підвищення ефективності в управлінні людськими ресурсами.
dc.identifier.citationПисаревська Г. І. Тенденції розвитку використання Digital технологій в управлінні персоналом / Г. І. Писаревська // Науковий вісник Херсонського державного університету. – 2021. – №41 – С. 54-60.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25503
dc.language.isouk_UA
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectдіджеталізація
dc.subjectHR – платформи
dc.subjectінноваційні інформаційні технології
dc.subjectDigital-стратегія
dc.subjectDigital-технології
dc.titleТенденції розвитку використання Digital технологій в управлінні персоналом

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
document (3).pdf
Розмір:
683.72 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (СЕ)