Кадрова політика в системі державної служби

Abstract

Визначено місце і роль кадрового резерву в системі державної служби на сучасному етапі її розвитку. Досліджено шляхи і напрями підвищення результативності та ефективності державного управління, використання потенціалу кадрового резерву, вдосконалення законодавчої бази.

The place and the role of talent pool in the public service system at the present stage of its development are defined. The ways and trends of increasing the productivity and efficiency of public administration, of using talent pool potential, of improving the legislation are explored.