Компетентнісний підхід як основа управління персоналом підприємства

dc.contributor.authorБойко Т. С.
dc.description.abstractДоведено, що компетентнісний підхід виступає ключовим фактором успішного управління персоналом підприємства і передбачає трудову поведінку, яка потрібна для успішної роботи. Описано набір компетентностей, якими повинен володіти працівник.
dc.description.abstractДоказано, что компетентностный подход выступает ключевым фактором успешного управления персоналом и предполагает трудовое поведение, необходимое для успешной работы. Описан набор компетентностей, которыми должен обладать работник.
dc.description.abstractCompetence approach is the key factor of successful personnel management at an enterprise. This approach involves labour proved to be behaviour necessary for successful operation. The set of competencies, which should the employee have, is described.
dc.identifier.citationБойко Т. С. Компетентнісний підхід як основа управління персоналом підприємства / Т. С. Бойко // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 136-138.
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4158
dc.language.isouk
dc.publisherХНЕУ
dc.subjectперсонал підприємства
dc.subjectуправління персоналом підприємства
dc.subjectкомпетентнісний підхід
dc.subject.udcУДК 005.95:005.336.2
dc.titleКомпетентнісний підхід як основа управління персоналом підприємства
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Бойко Т.С. КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХІД ЯК ОСНОВА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА.pdf
Розмір:
338.83 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Зібрання