Особливості взаємодії університетів і підприємств туристичного бізнесу при формуванні кадрів галузі

Abstract

У тезах досліджено особливості взаємодії закладів вищої освіти та підприємств туристичного бізнесу в процесі формування кадрового потенціалу галузі. Розкрито стратегічне значення співпраці університетів, бізнесу та органів влади в умовах цифровізації, сталого розвитку й трансформації туристичного ринку. Охарактеризовано роль університету не лише як постачальника фахівців, а як активного учасника соціально-економічного розвитку громад і туристичних дестинацій. Визначено основні форми освітньої взаємодії, зокрема практику, стажування, спільне викладання, гостьові лекції, виконання прикладних студентських проєктів, використання ресурсів підприємств та академічний консалтинг. Обґрунтовано, що така співпраця сприяє оновленню змісту освітніх програм, формуванню актуальних професійних і цифрових компетентностей, підвищенню шансів випускників на працевлаштування та посиленню конкурентоспроможності туристичних підприємств. Узагальнено вигоди взаємодії для ключових стейкхолдерів: університетів, бізнесу, студентів, випускників і регіональних громад.