Моделі діагностики регіональних ринків праці

Abstract

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.11 – математичні методи, моделі та інформаційні технології в економіці. – Харківський національний економічний університет, Харків, 2010. У дисертації запропоновано структуру та функціональні завдання системи діагностики регіонального ринку праці. Розроблено комлекс економіко-математичних моделей діагностики регіонального ринку праці, що підтримує моделі оцінки та аналізу стану регіональних ринків праці за ієрархічною системою індикаторів стану регіонального ринку праці, реалізує діагностику стану ринку за непрямими ознаками, включає моделі діагностики адаптивних властивостей регіональних ринків праці та дозволяє обґрунтовано здійснювати вибір сценаріїв регулювання регіональних ринків праці залежно від діагнозу. Розроблені в дисертаційній роботі моделі дозволяють формалізувати вибір сценаріїв управління незадовільними станами регіональних ринків праці залежно від виду проблемної ситуації та індивідуальних властивостей ринку.

Candidate degree thesis in economics on specialty 08.00.11 – “Mathematical Methods, Models and Informational Technologies in Economics” Kharkiv National Economic University, Kharkiv, 2010. In dissertation а structure and functional tasks of the diagnostics of regional labour-market system are offered. The complex of economical-mathematical models of regional labour-market diagnostics is developed. This complex supports estimation and analysis of the state of regional labour-markets models on the base of hierarchical system of regional laboure market indicators, realizes models of regional labour-market diagnostics on indirect factors, includes the models of diagnostics of regional labour-markets adaptive properties and allows to choose scenarios of regional labour-markets adjusting in dependence of diagnosis. The models developed in dissertational work allow to formalize a choice of adjusting scenarios in crisis and unsatisfactory conditions of regional labour markets depending on a kind and depth of a problem situation and individual properties of each market.