Вплив проблеми низької мотивації працівників на ефективність роботи підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМанжелій Д. В.
dc.description.abstractПоказано значення мотивації персоналу для ефективної діяльності підприємства. Визначено який вплив має низька мотивація праці на шляху до досягнення успіху. Проаналізовано важливість матеріальної та нематеріальної мотивації працівників. Запропоновано варіанти застосування та використання різних методів мотивації з метою успішної діяльності підприємства.
dc.identifier.citationМанжелій Д. В. Вплив проблеми низької мотивації працівників на ефективність роботи підприємства / Д. В. Манжелій // Економіко-правові та управлінсько-технологічні виміри сьогодення: молодіжний погляд: матеріали міжнародної науково-практичної конференції, 3 листопада 2023 р. : тези допов. – Дніпро, 2023. – Т. 2. – С. 119–122.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32131
dc.language.isouk_UA
dc.subjectпідприємство
dc.subjectмотивація працівників
dc.subjectефективність роботи
dc.subjectматеріальна мотивація
dc.subjectнематеріальна мотивація
dc.titleВплив проблеми низької мотивації працівників на ефективність роботи підприємства
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
ManzheliiD.Tezy.pdf
Розмір:
125.65 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті студентів (ДУПАЕП)