Роль оплати праці в сучасних умовах господарювання та її вплив на трудовий потенціал підприємства

Abstract

Розглянуто сутність оплати праці як складової діяльності господарюючих суб’єктів, а також різні підходи до визначення поняття "трудові ресурси". Проаналізовано стан і динаміку показників ринку праці за п’ять років та визначено вплив заробітної плати на трудовий потенціал підприємства.

Рассмотрена сущность оплаты труда как составляющая деятельности хозяйствующих субъектов, а также различные подходы к определению понятия "трудовые ресурсы". Проанализировано состояние и динамика показателей рынка труда за пять лет и определено влияние заработной платы на трудовой потенциал предприятия.

The essence of remuneration as part of the economic activity of economic agents, as well as different approaches to the definition of human resources were studied. The state and dynamics of the labor market indicators for five years were analysed and the impact of wages on the labour potential of the enterprise was identified.