Сутність та зміст прихильності персоналу організації
| dc.contributor.author | Доронін А. В. |
| dc.contributor.author | Полубєдова А. О. |
| dc.description.abstract | З позицій об’єктивної необхідності гуманізації менеджменту в сучасних умовах господарювання виконано обґрунтування актуальності вивчення феномену прихильності працівника організації, що надала йому робоче місце, з використанням полідисциплінарного підходу розроблено концептуальну схему формування програми її дослідження, визначено ознаки позитивного впливу прихильності на трудову поведінку, запропоновано заходи керівництва організації для впорядкування і розвитку прихильності персоналу, варіант інформаційного забезпечення аналізу рівня розвитку вимушеної, нормативної та афективної прихильності персоналу. |
| dc.identifier.citation | Доронін А. В. Сутність та зміст прихильності персоналу організації / А. В. Доронін, А. О. Полубєдова // Часопис економічних реформ : науково-виробничий журнал. / СНУ ім. В. Даля. – Луганськ, 2012. – № 4 (8). – С. 105–111. |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2985 |
| dc.language.iso | uk |
| dc.publisher | Вид. СНУ ім. В. Даля |
| dc.subject | гуманізація менеджменту |
| dc.subject | персонал |
| dc.subject | емоційний стан |
| dc.subject | прихильність |
| dc.subject | трудова поведінка |
| dc.subject | впорядкування |
| dc.title | Сутність та зміст прихильності персоналу організації |
| dc.type | Article |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Доронін А. В., Полубєдова А. О. Сутність та зміст прихильності персоналу організації.pdf
- Розмір:
- 658.09 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.72 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: