ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

dc.contributor.authorЗосимова А. В.
dc.description.abstractПроанализировано значение системы корпоративных знаний для эффективной деятельности предприятия. Предложены пути и способы ее создания и организации. Описано содержание системы знаний предприятия по организационным единицам и условия внедрения системы менеджмента знаний.
dc.description.abstractПроаналізовано значення системи корпоративних знань для ефективної діяльності підприємства. Запропоновано шляхи та способи її створення і організації. Описано зміст системи знань підприємства за організаційними одиницями і умови впровадження системи менеджменту знань.
dc.description.abstractThis article focuses on the importance of corporate knowledge for efficient operation of an enterprise. The ways and means of its creation and organization are surggested. The content of the system of knowledge of an enterprise according to organizational units is described and the terms of the implementation of the system of knowledge are developed.
dc.identifier.citationЗосимова А.В. Особенности формирования системы управления знаниями предприятия / А.В. Зосимова // Управління розвитком. - 2013. №11. - С. 48 - 51
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3762
dc.language.isoru
dc.publisherХНЕУ
dc.subjectсистема управления знаниями
dc.subjectсодержание системы корпоративного знания
dc.subjectусловия внедрения
dc.subjectкорпоративного знания
dc.subjectструктура системы корпоративного знания
dc.subject.udc005.336.4
dc.titleОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Зосимова А.В. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ.pdf
Розмір:
360.53 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Зібрання