Атестація як метод оцінки діяльності персоналу

dc.contributor.authorМежевець І. П.
dc.description.abstractРозглянуто оцінку персоналу, оцінку виконання роботи, атестацію персоналу, "метод 360°". Визначено мету проведення атестації та вчених, які займалися проблемами оцінки атестації персоналу
dc.description.abstractAn assessment of staff performance evaluation, certification of personnel, "a 360 ° method" have been regarded. The target of the certification and scientists who were engaged in the problems of assessing staff attestation were designated
dc.identifier.citationМежевець І. П. Атестація як метод оцінки діяльності персоналу / І. П. Межевець // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 91 - 93
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1412
dc.language.isouk
dc.publisherВидавництво ХНЕУ
dc.subjectперсонал
dc.subjectатестація персоналу
dc.subjectоцінка персоналу
dc.subjectперіодична атестація
dc.subject.udc331.108.43
dc.titleАтестація як метод оцінки діяльності персоналу
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Межевець І. П. Атестація як метод оцінки діяльності персоналу.pdf
Розмір:
349.51 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Зібрання