Концептуальна модель прийняття управлінських рішень на основі фрактального управління і теорії хаосу

Abstract

Визначено, що одним із перспективних підходів формування гнучкої концептуальної моделі прийняття управлінських рішень є фрактальне управління у поєднанні з теорією хаосу. Теорія хаосу передбачає, що навіть незначні відхилення у початкових умовах можуть призвести до суттєвих змін у результаті (ефект метелика). У фрактальній організаційній структурі кожен структурний елемент (фрактал) має ознаки цілісності, автономності й відповідальності за досягнення стратегічних цілей. Така структура функціонує на основі єдиних принципів і стандартів, але забезпечує високу гнучкість, швидкість реагування та адаптивність до змін середовища. Запропоновано принципи та визначено етапи функціонування фрактально-хаотичної моделі прийняття управлінських рішень. Зазначено, що важливою характеристикою функціонування такої моделі є використання цифрових технологій – аналітичних платформ, систем штучного інтелекту та моделювання хаотичних процесів для прогнозування результатів управлінських рішень.